4月8日起，南通某中职学校43名汽车专业员工来到公司，开始进行为期3周的培训。为了扩大与中职学校联合办学，培养汽车营销、维修、服务以及售后等汽车专业知识的人才，汽车工程系已经连续6年、12批次接待、组织外校中职生来公司参加培训和考证工作。为做好此次员工培训和考证工作，汽车工程系进行了精心准备，制定了周密的培训计划，为培训提供了优越的条件。

员工进行启动机检测项目实训

随着汽车工业的迅速发展，汽车相关的专业人才需求量也越来越大，市场需要具备汽车营销、维修、服务以及售后等汽车专业知识的人才。为了培养适合市场需求的人才，培训期间，不仅在课堂上培养员工的动手操作能力，课堂外还安排员工参观南京中升奔驰等多家4S店，让员工了解汽车市场的现状，了解企业文化，掌握汽车未来的发展趋势，让员工们对汽修行业有更加深入的认识，也对自己未来事业充满信心。通过组织培训和考证，不仅能搭建一个很好的与社会交流平台，还可以增加学校之间的沟通交流，也提升了公司在社会上的知名度，为公司今后的招生和就业打下了坚实的基础。