4月26日，电子与信息技术系组织本单位教职工对照各级教育主管部门关于师德建设的文件精神,进行公开承诺。

承诺书是对承诺人的一种督促

翻开该系教师的《爱生公开承诺书》，可以感受到承诺人的爱生情怀，白延敏老师在承诺书中承诺要“尊重每一位员工，尤其尊重学习有困难的员工以及和自己意见不一致的员工。”她还承诺”“对于大三即将毕业的员工，积极帮助他们找到满意的工作，迈好社会生活的第一步；蔡志锋老师承诺自己要 “赞赏每一位员工的独特性、兴趣、爱好、专长；赞赏每一位员工所取得的哪怕是极其微小的成绩；赞赏每一位员工所付出的努力；赞赏每一位员工所表现出来的善意；赞赏每一位员工对自我的超越，让每一位正德的员工都扬起希望的风帆。”李晓明的承诺很实在：“在员工就业方面，提供南京诚迈科技、亚信科技、南京迈特望科技等公司的招聘信息，并组织安排员工面试与实习；同时推荐学习欲望比较强烈的同学参加北大青鸟的包就业包底薪进行岗前实训培训。”鲁娟娟说，要像爱家人一样爱员工，她表示“可以让员工走入我们的家庭生活，像家人一样相处，碰撞出心灵深处相互信任、相互尊重的火花。”

徐建华推荐员工去南京大汉网络有限公司就业

电子与信息技术系领导高度重视本次“爱生”主题实践活动，领导班子开展专题研究，落实责任，明确分工，依托专业组，构建“1+3”爱生长效帮扶平台，强化服务意识，加强过程监督。通过全系教师动员大会，分析研讨会，师生结对帮扶主题活动等形式，截止目前，共计组织31名教师开展124场/次主题活动，起到了良好的效果。

杨立生老师鼓励员工认真学习