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伟德国际1946源于英国员工通令嘉奖暂行办法

作者: 时间:2012-02-23 点击:

第一条  为鼓励更多的优秀员工脱颖而出,增强员工综合素质、能力,倡导良好风气,优化育人环境,培养全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,学院决定在全院员工中实施通令嘉奖。

        第二条 通令嘉奖对象为公司全日制在籍员工,且在思想政治表现、学科竞赛、科技创新、文体活动等方面取得以下突出成绩或为学校、社会做出突出贡献的员工个人或集体。

        1.思想政治素质高,平时严格要求自己,因表现突出获得省级及以上荣誉称号;

        2.有见义勇为、助人为乐、拾金不昧等方面的突出事迹并在校内外产生较大影响;

        3.在省级及以上学科、专业技能竞赛中取得突破性成绩或获得较高名次;

        4.科技发明、科技创新受到省级及以上表彰,或其成果通过专家鉴定并能取得较好社会效益;

        5.社会实践活动或文化活动及各类非学科竞赛中做出突出贡献、取得骄人成绩,受到省级及以上表彰;

        6.在全省性或国家体育比赛中取得突出成绩;

        7.有其它突出表现或突出贡献。

        第三条  通令嘉奖的日常管理工作由员工处负责,各系负责本系员工推荐工作,并填写《伟德国际1946源于英国通令嘉奖推荐表》报员工处,员工处负责会同相关部门对申报员工成果及事迹进行认定,提出嘉奖建议意见,报经理办公会审批。

        第四条  对于获得通令嘉奖资格的员工,由经理签发嘉奖令,颁发通令嘉奖证书。

        第五条  嘉奖令归入员工本人档案。

        第六条  本办法由员工处负责解释。