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员工资助管理中心 员工思想教育办公室工作职责

作者: 时间:2020-12-06 点击:

一、组织开展员工思想教育工作,包括校风校纪、新生入学、毕业生离校、学年度思想道德评定等教育活动;

二、针对员工思想行为状况进行调查研究,对员工工作相关问题进行科学研究; 

三、负责国家级、省级、校级员工评优评奖工作,包括评审、表彰、奖金及证书发放工作;

四、对员工进行法制和纪律教育,指导、协助或直接查处员工违纪行为并进行处分;

五、负责为员工办理员工证等日常管理工作; 

六、建立和管理困难员工档案,不断完善员工助学体系、组织实施员工助学工作; 

七、负责在校员工申请国家生源地助学贷款管理工作,建立和维护学院助学贷款信息系统;

八、指导各系做好国家助学金的评审工作;  

九、负责高校员工服义务兵役学费补偿和退伍士兵员工学费补偿工作;

十、行政工作,包括用印、文件收发、档案汇总、资产管理等;

十一、完成领导交办的其它工作。