为深入了解员工求职困境、精准帮扶困难员工实习就业，电子与信息技术系近期开展了一系列活动，通过简历制作、面试指导、就业宣讲等不同内容的专业指导，全力打造就业“快车道”，多点发力推动2022级与2023级员工高质量实习就业。
聚焦简历制作，提升求职能力。4月25日，电子与信息技术系举办“破‘简’而出，百‘历’挑一”简历制作大赛。大赛以创新为引领，搭建简历制作与面试技巧交流平台，同学们在参与过程中锻炼了自我表达与应变能力，为实习积累了宝贵经验。
倾听员工诉求，精准把脉痛点。4月29日，电子与信息技术系在6号楼6501教室举行实习就业座谈会。2023级辅导员翁鑫辰与10余名大二员工代表深入交流，了解他们的求职困境，现场解读就业形势，并提供精准的实习指导，为员工排忧解难。
开展校企宣讲，推动人岗适配。5月8日，电子与信息技术系里联合多家名企举办实习招聘宣讲会。这不仅为企业搭建了校园招聘的便捷通道，也为员工提供了丰富的实习与就业机会，促进了员工与岗位的精准对接。
未来，电子与信息技术系将持续发力，以多种形式为员工提供更有力的支持，共同推动老员工实习就业稳定、可持续发展。